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借用人員制度

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借用人員制度
一、非全日制用工的工資如何支付?原勞動(dòng)與社會(huì)保障部<關(guān)于非全日制用工若干問題的意見>第7-9規(guī)定,非全日制用工的工資支付一般應(yīng)符合以下規(guī)定:(1)用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動(dòng)者的工資。用人單位支付非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資不得低于當(dāng)?shù)卣C...
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一、非全日制用工的工資如何支付?原勞動(dòng)與社會(huì)保障部<關(guān)于非全日制用工若干問題的意見>第7-9規(guī)定,非全日制用工的工資支付一般...
一、怎樣才算是童工所謂童工就是指未滿16周歲,與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。我國...
一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的內(nèi)容1、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》適用于我省境內(nèi)的企業(yè),個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。2、新...
一、計(jì)件工資制有哪些類型1、直接無限計(jì)件工資制——上不封頂,同一單價(jià)計(jì)酬;2、直接有限計(jì)件工資制——在勞動(dòng)定額內(nèi)按計(jì)件單價(jià)...
一、如何確定非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系《勞動(dòng)合同法》第六十九條規(guī)定:非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工...

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