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武漢婚假規(guī)定2013

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武漢婚假規(guī)定2013
一、女職工的產(chǎn)假有多少天根據(jù)勞動法第六十二條否認(rèn)規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定:女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工...
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一、勞動者享有哪些休假權(quán)利除了周末和國家法定節(jié)假日外,勞動者還享有婚假、產(chǎn)假、年休假休假權(quán)利,喪假、探親假對私營企業(yè)目前...
一、職工怎么休帶薪年假“帶薪年休假”,都是指法定的“帶薪年休假”,在此范圍之外,由企事業(yè)單位內(nèi)部規(guī)章制度所確定的額外的帶...
一、帶薪年休假的天數(shù)是幾天根據(jù)《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》(人力資源和社會保障部令第1號),職...
一、跨檔帶薪年休假有哪些《勞動法》第四十五條和《條例》均明確規(guī)定“職工連續(xù)工作1年以上的均可享受帶薪年休假(以下簡稱年休...

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