法定節(jié)假日調(diào)休安排的影響
一、員工加班符合哪些條件？根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，企業(yè)安排職工加班加點(diǎn)，應(yīng)符合以下條件：一是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要；二是必須與工會(huì)協(xié)商；三是必須與勞動(dòng)者協(xié)商；四是延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度還必須符合規(guī)定，即每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作...
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