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職工宿舍溫馨提示語

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第一步寫辭職信這是必須也是最基本的一步,辭職信和應(yīng)聘信一樣,都應(yīng)有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個(gè)人的意見和建議,推薦合適的接班人等內(nèi)容,但措辭...
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裁員糾紛引發(fā)的惡性事件有哪些1、群體性治安事件在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的形勢下,企業(yè)面臨更大的生存壓力,勞動(dòng)者面臨更加嚴(yán)峻的就業(yè)形...
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一、無效勞動(dòng)合同怎么處理隨著就業(yè)壓力的加大,極個(gè)別勞動(dòng)者為了獲得職位,用假資歷證明欺騙用人單位與其締結(jié)勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)...
一、因疾病辭退職工提前通知用人單位解除患病職工的勞動(dòng)合同,應(yīng)提前3O日通知。如未按規(guī)定提前30日通知,職工有權(quán)要求企業(yè)賠償1個(gè)...

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