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最低工資包含津貼

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最低工資包含津貼
什么情況可以扣發(fā)員工工資?符合以下條件的,用人單位從員工的工資中進(jìn)行扣發(fā)是合法的:1、代扣個(gè)人所得稅;2、代繳社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分和住房公積金的個(gè)人繳費(fèi)部分;3、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定,及其它生效的法律文書;4、抵扣用人單位的損失。按《工資支...
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一、退休人員是不是勞動(dòng)者《漢語大詞典》稱“勞動(dòng)者”是參加勞動(dòng)并以自己的勞動(dòng)收入為生活資料主要來源的人?!秳趧?dòng)經(jīng)濟(jì)辭典》稱...
一.勞動(dòng)者的基本權(quán)利1、平等就業(yè)的權(quán)利,即符合我國勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)的權(quán)利; 2、選擇職業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)者可以根據(jù)...
一、用人單位如何調(diào)崗調(diào)薪1、勞動(dòng)合同中約定用人單位調(diào)整勞動(dòng)者職務(wù)、崗位、薪酬“三調(diào)”行為的效力問題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三...
一、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬我國勞動(dòng)法規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給勞動(dòng)者本人。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照...

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