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調(diào)整工作崗位法律規(guī)定

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調(diào)整工作崗位法律規(guī)定
一、用人單位的締約責(zé)任勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)后，用人單位不時(shí)地扣押勞動(dòng)者的檔案或者其他證明文件。用人單位的這類行為違反了其在勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)盡義務(wù)的法定規(guī)則。因?yàn)樵趧趧?dòng)關(guān)系終結(jié)后，雇主對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)后合同義務(wù)常被稱之為“提供經(jīng)濟(jì)地位向上機(jī)會(huì)之義...
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