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勞動糾紛工資扣社保

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勞動糾紛工資扣社保
一、勞動賠償包括哪些內(nèi)容醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,傷殘津貼,輔助器具,等等。具體的要根據(jù)實際情況中因勞動傷害等造成的經(jīng)濟和人身損害來確定。二、如何確定勞動糾紛的賠償金額(一)追索勞動報酬...
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一、勞動賠償包括哪些內(nèi)容醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,傷殘津貼,輔助器...
一、計算經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么(一)年限計算標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個月以上不滿一...
經(jīng)濟補償金作為勞動法上的一項特色制度,在調(diào)和勞資雙方利益關(guān)系方面起著不可或缺的作用??墒墙?jīng)濟補償金的支付也需符合一定的條...
我國《勞動法》規(guī)定了在符合一定條件時單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金或者是賠償金,那么經(jīng)濟補償金與賠償金是一樣的嗎,經(jīng)濟補...
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位與勞動者雙方簽訂的勞動合同被終止后,用人單位在規(guī)定的情形下,需要支付勞動者一定的濟補償金...

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