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員工做了6天后曠工

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員工做了6天后曠工
一、制定規(guī)章制度要經(jīng)過民主程序嗎? 民主程序?qū)σ?guī)章效力的影響應(yīng)以勞動(dòng)合同法實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn),在2008年1月1日以前制定的規(guī)章制度只要內(nèi)容合法且經(jīng)過公示程序,即是缺少制定階段的民主程序也可以作為用人單位管理、處分勞動(dòng)者的依據(jù)。而在2008年1月1日以后制定...
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一、企業(yè)如何制定職工休息制我國勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種,即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國務(wù)...
一、監(jiān)事的職權(quán)有哪些我國《公司法》第五十四、五十五、一百一十九條規(guī)定,監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán):(1)檢查公司財(cái)務(wù);(2...
一、人工成本的內(nèi)容有哪些人工成本包括職工工資總額,職工福利費(fèi)用、社會保險(xiǎn)費(fèi)用,職工教育費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用、...
很多情況下,公司為自由調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作進(jìn)度,公司會在員工入職時(shí)就約定公司可以根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整工作進(jìn)度和工作安排。這樣就...

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