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工傷死亡供養(yǎng)親屬其他撫養(yǎng)義務人分攤

關于職工傷殘鑒定的程序，具體流程如下所示：1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 2.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，...

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如何處理工傷問題，用人單位如何應對工傷賠償官司？

一、如何處理工傷問題根據(jù)勞動部的有關規(guī)定，對因工傷發(fā)生的勞動糾紛應分別以下情況作不同處理：（1）關于工傷認定的時效問題。...

工傷不負責條款是否能讓企業(yè)免責，工傷私了協(xié)議有效嗎

一、工傷不負責條款是否能讓企業(yè)免責常見的“工傷概不負責”條款有兩種，一種是出現(xiàn)在勞動合同中或企業(yè)規(guī)章制度中，另一種是出現(xiàn)...

非全日制員工享有工傷待遇嗎，怎么確定停工留薪期？

一、非全日制員工享有工傷待遇嗎（一）非全日制員工享有享受工傷保險待遇的權利。勞動保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》...

訂工傷私了協(xié)議后能否申請工傷，工傷私了是否具有效力

一、訂工傷私了協(xié)議后能否申請工傷從司法實踐上看，根據(jù)《工傷保險條例》：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或...

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