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公司員工遲到制度

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企業(yè)規(guī)章制度的作用包括以下幾個(gè)方面：（1）依法制定的規(guī)章制度可以保障企業(yè)合法有序地運(yùn)作，將糾紛降低到最低限度；（2）好的企業(yè)規(guī)章制度可以保障企業(yè)的運(yùn)作有序化、規(guī)范化，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作成本；（3）規(guī)章制度可以防止管理的任意性，保護(hù)職工的合法權(quán)益...
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企業(yè)規(guī)章制度作用有什么，企業(yè)訂立的規(guī)章制度能否有效的約束員工？企業(yè)都知道可以制定規(guī)章制度來(lái)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng),約束員工的行為,因...
一、怎樣進(jìn)行員工工作鑒定很多經(jīng)理把工作鑒定抬舉為最難受工作。然而，工作表現(xiàn)評(píng)議卻是必不可少的。人們普遍誤認(rèn)為鑒定就是把員...
一、用人單位內(nèi)部規(guī)章制度有效嗎我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定了用人單位有權(quán)制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，勞動(dòng)者有義務(wù)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。這表明法律允許...
很多情況下，公司為自由調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作進(jìn)度，公司會(huì)在員工入職時(shí)就約定公司可以根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整工作進(jìn)度和工作安排。這樣就...

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