招聘與錄用案例
一、新員工入職管理的流程是什么（一）新員工進(jìn)入前1、負(fù)責(zé)通知員工報到。2、新員工報到日，為其辦理相關(guān)事項。3、由其所在部門直接負(fù)責(zé)人確認(rèn)其座位，部門總經(jīng)理確認(rèn)其職位。4、通知新員工報到時應(yīng)提交：1寸彩照2張及底片；畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身...
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