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和企業(yè)欠了試用期合同不辭而別違法嗎

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和企業(yè)欠了試用期合同不辭而別違法嗎
一、工作必須有試用期嗎?實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無效的。也就是說,試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以不約定。而且,如果約定試用期,則只能在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)合同是試用期存在的前提條件。根據(jù)《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民...
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一、工作必須有試用期嗎?實(shí)際上,單獨(dú)的試用期合同是無效的。也就是說,試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款,可以約定,當(dāng)然也可以...
一.隨意延長試用期怎么辦在實(shí)踐中,用人單位往往找出很多理由,想盡辦法延長勞動(dòng)者的試用期。其實(shí),法律的規(guī)定是,用人單位在試...
一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪幾種情形司法實(shí)踐中對(duì)于什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些情形均沒有明確的規(guī)范,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系...
一、勞動(dòng)合同部分無效怎么辦《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定:勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。這一規(guī)...
無效勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)合同雖經(jīng)過當(dāng)事人雙方同意訂立,但因勞動(dòng)合同條款違反法律、行政法規(guī)的要求而不具備法律效力,那無效的勞...

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