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勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)有哪些

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勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)有哪些
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要提供以下證據(jù):一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容:1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)。2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書(shū)的送達(dá)日期。3、勞動(dòng)關(guān)系的證明:雙方所簽訂的勞動(dòng)合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人...
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熱門(mén)勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)有哪些知識(shí)

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要提供以下證據(jù):一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容:1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)。2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書(shū)的...
員工是可以采取變通的辦法取得辭職的證明的,筆者建議的方法有如下幾種:一、親手做一個(gè)工作交接單自己想辦法打印一下工作交接單...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任怎么分配訴訟當(dāng)事人應(yīng)具體閱讀法院投遞的《民事訴訟案件舉證通知書(shū)》,并按照其劃定全面地向法院提供以為可...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議舉證責(zé)任如何分配勞動(dòng)糾紛與一般民事糾紛不同的是,勞動(dòng)者作為個(gè)體,其相對(duì)于用人人力和物力優(yōu)勢(shì)的用人單位,弱勢(shì)地...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)有哪些種類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁涉及的證據(jù)種類(lèi)包括書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等...

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