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公司制定制度來提升或降低員工的職位

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公司制定制度來提升或降低員工的職位
一、監(jiān)事的職權(quán)有哪些我國《公司法》第五十四、五十五、一百一十九條規(guī)定,監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán):(1)檢查公司財(cái)務(wù);(2)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷...
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一、怎樣進(jìn)行員工工作鑒定很多經(jīng)理把工作鑒定抬舉為最難受工作。然而,工作表現(xiàn)評議卻是必不可少的。人們普遍誤認(rèn)為鑒定就是把員...
一、人工成本的內(nèi)容有哪些人工成本包括職工工資總額,職工福利費(fèi)用、社會保險費(fèi)用,職工教育費(fèi)用、勞動保護(hù)費(fèi)用、職工住房費(fèi)用、...
很多情況下,公司為自由調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作進(jìn)度,公司會在員工入職時就約定公司可以根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整工作進(jìn)度和工作安排。這樣就...
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