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服務員崗位執(zhí)行綜合計算工時工作制的依據(jù)

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服務員崗位執(zhí)行綜合計算工時工作制的依據(jù)
一、加班補休有什么規(guī)定?有些用人單位在勞動者加班后,往往會以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《勞動法》第44條的規(guī)定,在法定節(jié)假日加班,不能以安排補休形式替代加班工資;而在休息日可以以補休形式代替加班工資。休息日加...
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