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員工的福利待遇包括哪些內(nèi)容

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員工的福利待遇包括哪些內(nèi)容
一、無(wú)罪釋放的職工要恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系嗎職工于《國(guó)家賠償法》實(shí)施以前被判犯罪,后經(jīng)司法機(jī)關(guān)改判無(wú)罪的,如果企業(yè)近引起被判刑而解除勞動(dòng)關(guān)系的,企業(yè)應(yīng)恢復(fù)與該職工的勞動(dòng)關(guān)系。二、企業(yè)如何管理員工2008年1月1日,《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),對(duì)用人單位在人力資...
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一、勞動(dòng)關(guān)系成立的條件勞動(dòng)法的主要調(diào)整對(duì)象勞動(dòng)關(guān)系,是指勞動(dòng)力所有者(勞動(dòng)者)與勞動(dòng)力使用者(用人單位)之間,為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程...
一、退休金能否一次性結(jié)算1995年6月20日原勞動(dòng)部發(fā)布了《關(guān)于不得對(duì)企業(yè)離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》(勞部發(fā)〔199...
一、無(wú)效勞動(dòng)合同的常見(jiàn)情形(一)內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如約定試用期超過(guò)6個(gè)月,不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等。(二)采用脅...
一、企業(yè)如何規(guī)范工作交接問(wèn)題如果勞動(dòng)者不配合用人單位的工作交接,給單位的工作帶來(lái)了損失或者有的勞動(dòng)者直接就“消失”了,也...

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