解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限規(guī)定
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金有什么區(qū)別？明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的賠償金的關(guān)系。勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的, 用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同...
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