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服務(wù)期協(xié)議簽訂程序

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服務(wù)期協(xié)議簽訂程序
一、服務(wù)期期限是多久？服務(wù)期——是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。服務(wù)期限通常以5年期居多，與合同期限同步履行。在服務(wù)期協(xié)議中一般都附有確定的違約數(shù)額。二、誰需要簽訂服務(wù)期協(xié)議？以下三類人員必須簽訂服務(wù)期協(xié)...
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一、企業(yè)提供專項培訓(xùn)有何依據(jù)勞動合同法第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該...
一、履行部分服務(wù)期怎么索要違約金根據(jù)《勞動合同法》第22條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用并進行了技術(shù)培訓(xùn)后，雙方是...
一、勞動合同怎么約定服務(wù)期勞動合同當(dāng)事人可以對由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定。約定...
一、企業(yè)如何防范培訓(xùn)員工帶來的風(fēng)險企業(yè)要抵御因?qū)T工實施培訓(xùn)帶來的風(fēng)險，有效保護勞動權(quán)益，應(yīng)從以下兩方面采取防范措施：（...

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