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企業(yè)員工改判無罪后是否應(yīng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系

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企業(yè)員工改判無罪后是否應(yīng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
一、集體勞動(dòng)合同如何生效集體合同的產(chǎn)生除要經(jīng)過雙方代表協(xié)商、職代會(huì)審議通過、首席代表簽字程序以外,勞動(dòng)保障部門依法對(duì)集體合同進(jìn)行審查,是集體合同生效的必經(jīng)程序。集體合同簽訂后,用人單位應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報(bào)送勞動(dòng)保障部門。...
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