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競(jìng)業(yè)限制條款的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何確定

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競(jìng)業(yè)限制條款的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何確定
一、競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象是什么？競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象不是全體員工，競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制是對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利的限制，故勞動(dòng)...
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熱門競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與補(bǔ)償金專題

熱門競(jìng)業(yè)限制條款的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何確定知識(shí)

一、競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象是什么？競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象不是全體員工，競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象必須是企業(yè)中知悉商業(yè)秘密的員工。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，...
一、競(jìng)業(yè)禁止的含義所謂競(jìng)業(yè)禁止，指對(duì)與特定營(yíng)業(yè)具有特定民事法律關(guān)系的特定人員所為的競(jìng)爭(zhēng)性特定行為的禁止。也就是說(shuō)，權(quán)利人...
員工違反競(jìng)業(yè)限制要承擔(dān)責(zé)任嗎？在員工領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償后，如違反競(jìng)業(yè)限制約定，根據(jù)法律規(guī)定，是要承擔(dān)責(zé)任的。實(shí)踐操作中，主...
一、競(jìng)業(yè)禁止限制的區(qū)域是什么？限制的區(qū)域：競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域必須合理，否則無(wú)效。區(qū)域的大小一般與原單位的業(yè)務(wù)影響區(qū)域以及市場(chǎng)...
現(xiàn)代的公司企業(yè)會(huì)與公司的高級(jí)管理人員簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在離職后的一段時(shí)間內(nèi)禁止從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位，這是為了...

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