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員工損害公司利益

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員工損害公司利益
一、如何做好辭退工作一、辭退員工要公正。辭退的原因一般有兩種:一是公司原因,如大面積裁員、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等;二是個(gè)人原因,工作不稱職、損害公司利益等。對(duì)于個(gè)人原因的辭退應(yīng)當(dāng)做好全面考核工作,不可偏聽(tīng)偏信,更不能公報(bào)私仇。對(duì)于曾經(jīng)為公司做出貢獻(xiàn)...
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一、人事?tīng)?zhēng)議的處理方式有哪些1、人事?tīng)?zhēng)議仲裁:人事?tīng)?zhēng)議仲裁是對(duì)人事管理活動(dòng)中產(chǎn)生的人事糾紛由人事管理的行政權(quán)力與司法程序...
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一、人事?tīng)?zhēng)議仲裁的受案范圍(一)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因...

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