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因工受傷工資標(biāo)準(zhǔn)通知

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因工受傷工資標(biāo)準(zhǔn)通知
關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任,《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定:“職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?!睙o疑,這條規(guī)定是為了有利于保護(hù)職工權(quán)益而設(shè)立的。但是,對于工傷認(rèn)定所涉及的舉證問題,僅做此一條規(guī)定...
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工傷事故處理程序有哪些?主要包括以下幾個流程:1、工傷認(rèn)定程序發(fā)生工傷后用人單位不申請工傷認(rèn)定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷...
一、企業(yè)出工傷后的程序是什么企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的,按下列程序辦理:1、 參保職工在工作地點發(fā)生人身傷害事故時,企業(yè)...
一、如何調(diào)查工傷事故工傷事故若系輕傷和重傷事故,企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對事故進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查,若系死亡事故、重大死亡事故,由...
一、單位能辭退工傷職工嗎根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一...

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