一、企業(yè)出工傷后的程序是什么

企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的，按下列程序辦理：

1、 參保職工在工作地點(diǎn)發(fā)生人身傷害事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)在三日之內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)報(bào)告，并領(lǐng)取填報(bào)《職工工傷(亡)認(rèn)定申請(qǐng)表》，報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)(設(shè)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局)認(rèn)定。

2、 企業(yè)接到"勞動(dòng)鑒定結(jié)論通知書"與"醫(yī)療終結(jié)通知書"后，應(yīng)填報(bào)《企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審批表》，并附醫(yī)院治療"醫(yī)囑單"和本人病歷及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)(原件)或相關(guān)資料送社保公司辦理理賠。

3、 每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

二、工傷后單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任

首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位在發(fā)生共賞之日起30日內(nèi)未申請(qǐng)，傷者及其家屬可在1年內(nèi)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。依法被認(rèn)定為工傷后享受工傷待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。