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人事爭議糾紛是否包含開除

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人事爭議糾紛是否包含開除
一、開除、除名、違紀(jì)辭退三者有什么相同點(diǎn)開除、除名、違紀(jì)辭退之間的聯(lián)系就在于它們都是用人單位對違紀(jì)職工的行政懲戒方式。二、開除、除名、違紀(jì)辭退三者有什么不同點(diǎn)三者之間的不同點(diǎn)主要是:1.作為懲戒方式,它們的類別、審批時(shí)效不同。開除是屬于行政處...
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一.勞動者怎樣舉報(bào)用人單位一是注意區(qū)分舉報(bào)和投訴。對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為,可向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)...
一、什么是人事爭議仲裁人事爭議仲裁是指專門性的人事仲裁機(jī)構(gòu)居中對人事爭議進(jìn)行調(diào)解或裁決的行為,是行政權(quán)力與司法權(quán)力相結(jié)合...
一、什么是人事爭議人事爭議是指黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位的工作人員(不包括工勤人員)與所在單位因錄用聘用、辭職辭退、考...
一、申請人事爭議仲裁的條件是什么人事爭議仲裁,是指發(fā)生人事爭議的一方當(dāng)事人根據(jù)有關(guān)規(guī)定將所發(fā)生的爭議提請人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)...

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