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員工競業(yè)限制合同

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員工競業(yè)限制合同
一、競業(yè)禁止是什么?競業(yè)禁止是本公司的特定人員在職或離職后,按照約定或法律規(guī)定受到一定的擇業(yè)限制,禁止從事與本公司具有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)禁止可分為法定禁止和約定禁止。法定禁止在我國即指公司法對董事和經(jīng)理的競業(yè)禁止行為的限制性規(guī)定。《公司法...
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一、競業(yè)限制的對象是誰?應(yīng)該明確適用同業(yè)競業(yè)限制的對象僅為掌握用人單位重要商業(yè)秘密的員工。在企業(yè)中,從事技術(shù)研究、企業(yè)管...
一、什么是競業(yè)限制競業(yè)限制是企業(yè)通過限制勞動者的就業(yè)范圍進(jìn)而保障自身的競爭力所采取的一項(xiàng)重要措施。用人單位可以與勞動者約...
一、什么是競業(yè)限制條款《勞動法》第22條規(guī)定:“勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。”勞動部...
一、怎樣才構(gòu)成競業(yè)限制《勞動合同法》第23條第2款規(guī)定:“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中,與...

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