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沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償

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沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償
一、勞動(dòng)合同續(xù)訂的概念勞動(dòng)合同續(xù)訂,是指合同期限屆滿(mǎn),雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的意愿,經(jīng)協(xié)商一致,延續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的法律行為。二、續(xù)訂無(wú)固定期限合同的條件《勞動(dòng)法》第20條第二款規(guī)定:"勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年以上,當(dāng)事人雙方...
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熱門(mén)勞動(dòng)合同簽訂專(zhuān)題

熱門(mén)沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償知識(shí)

一、勞動(dòng)合同續(xù)訂的概念勞動(dòng)合同續(xù)訂,是指合同期限屆滿(mǎn),雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的意愿,經(jīng)協(xié)商一致,延續(xù)簽訂勞動(dòng)合同...
一、試用期用人單位要簽勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。即試用期應(yīng)包...
一、訂立勞動(dòng)合同前應(yīng)注意什么1、《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。2、《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定...
一、集體合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容《勞動(dòng)合同法》第五十一條第一款規(guī)定了企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商訂立集體合同的內(nèi)容,即:...
一、企業(yè)能否收取勞動(dòng)合同保證金《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第24條規(guī)定:“用人單位在與勞動(dòng)...

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