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服務(wù)期違約案例

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服務(wù)期違約案例
一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動(dòng)者出資培訓(xùn)的，可以為勞動(dòng)者約定服務(wù)期，但是具體的服務(wù)期限如何約定，如培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間可以約定多長(zhǎng)的服務(wù)期，法律并沒(méi)有做出規(guī)定。法律沒(méi)有作出規(guī)定，是否可以隨意約定很長(zhǎng)的服務(wù)期呢?答案是否定的。具體的服務(wù)期限要根據(jù)...
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一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動(dòng)者出資培訓(xùn)的，可以為勞動(dòng)者約定服務(wù)期，但是具體的服務(wù)期限如何約定，如培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間可以約...
一、培訓(xùn)費(fèi)如何界定依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期。對(duì)于什么...
一、勞動(dòng)者違反服務(wù)期怎么辦勞動(dòng)合同中的服務(wù)期約定是可以約定違約金的，換句話說(shuō)，即當(dāng)勞動(dòng)者違反了服務(wù)期約定時(shí)需要向單位支付...
一、勞動(dòng)合同怎么約定服務(wù)期勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者的服務(wù)期作出約定。約定...
一、約定服務(wù)期的條件是什么（一）用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國(guó)家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)...

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