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國(guó)家法定加班

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國(guó)家法定加班
一、節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎？《勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位在法定節(jié)假日，必須安排勞動(dòng)者休假?！薄胺ǘü?jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬?！边@就是說，在法定節(jié)假日，要么安排職工休假，要么安排職工加班，支付3倍工資，沒有...
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熱門國(guó)家法定加班知識(shí)

一、節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎？《勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位在法定節(jié)假日，必須安排勞動(dòng)者休假?！薄胺ǘü?jié)假日安排勞動(dòng)者...
如何減少加班時(shí)間，為保障勞動(dòng)者權(quán)益，限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的措施有哪些？（1）限制延長(zhǎng)工作的時(shí)間。我國(guó)勞動(dòng)法第四十一條規(guī)定，經(jīng)...
一、加班怎么認(rèn)定？加班加點(diǎn)是在企業(yè)執(zhí)行的工作時(shí)間制度的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)工作時(shí)間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作的叫做加班，凡...
一、加班如何認(rèn)定？目前有少數(shù)企業(yè)利用員工不清楚加班的概念，做出“擦邊”的規(guī)定，讓員工很難判斷到底是不是在加班，從而“揩”...
一、計(jì)件工時(shí)制能否索要加班費(fèi)計(jì)件工資是按照員工生產(chǎn)的合格品的數(shù)量（或作業(yè)量）和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)，來計(jì)算報(bào)酬的一種工資形...

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