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稅法中規(guī)定培訓(xùn)費

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稅法中規(guī)定培訓(xùn)費
如何規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險，員工接受培訓(xùn)前，認(rèn)清規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險注意哪些細(xì)節(jié)？員工跳槽頻率較高等原因引發(fā)的員工與用人單位的培訓(xùn)爭議事件有不斷攀升的趨勢。因此，對用人單位來說，最重要的是如何規(guī)避有關(guān)培訓(xùn)的風(fēng)險。在這個問題上筆者認(rèn)為，應(yīng)注意幾點：一是不要在試...
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熱門稅法中規(guī)定培訓(xùn)費知識

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一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓(xùn)的，可以為勞動者約定服務(wù)期，但是具體的服務(wù)期限如何約定，如培訓(xùn)多長時間可以約...
一、如何區(qū)分專項培訓(xùn)與職業(yè)培訓(xùn)“專項培訓(xùn)”的概念出現(xiàn)在《勞動合同法》第22條，即“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)...
一、企業(yè)設(shè)立服務(wù)期的條件1、專項培訓(xùn)費用：《勞動合同法實施條例》第16條規(guī)定：培訓(xùn)費用包括用人單位為了對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)...
一、約定服務(wù)期的條件是什么（一）用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)...

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