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江蘇省公休假探親假工資

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江蘇省公休假探親假工資
一、職工享受年休假的條件根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受...
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一、職工享受年休假的條件根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體...
一、法律對(duì)婚假是如何規(guī)定的根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)...
一、哪些職工不能帶薪休假(1)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(2)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不...
一、職工怎么休帶薪年假“帶薪年休假”,都是指法定的“帶薪年休假”,在此范圍之外,由企事業(yè)單位內(nèi)部規(guī)章制度所確定的額外的帶...
一、醫(yī)療期和病假有關(guān)嗎醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。醫(yī)療期的長短由法律根據(jù)...

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