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一、勞動(dòng)糾紛處理程序1、勞動(dòng)糾紛屬于勞動(dòng)監(jiān)察的范圍,當(dāng)事人填寫(xiě)《投訴登記表》。屬于勞動(dòng)仲裁范圍的,當(dāng)事人填寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》。2、審查后符合立案條件的,勞動(dòng)監(jiān)察根據(jù)當(dāng)事人雙方提供的證據(jù)材料及詢問(wèn)情況,進(jìn)行調(diào)查取證,然后根據(jù)實(shí)際情況做出責(zé)...
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一、如何避免勞動(dòng)爭(zhēng)議“勞動(dòng)爭(zhēng)議是企業(yè)經(jīng)常遇到的難題,近年有急速上升的趨勢(shì)。如果企業(yè)因?yàn)閯趧?dòng)糾紛敗訴,其損失不僅僅是支付一...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式主要包括雙方協(xié)商和解、第三方居中調(diào)解、仲裁和訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議與民事?tīng)?zhēng)議的解決...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)有哪些根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)主要有:1、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的類(lèi)型有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議按照不同的標(biāo)準(zhǔn),可劃分為以下幾種:1、按照勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人人數(shù)多少的不同,可分為個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)...

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