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成功的招聘應(yīng)做哪些工作

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成功的招聘應(yīng)做哪些工作
一、什么是企業(yè)招聘風(fēng)險?企業(yè)招聘風(fēng)險是指“由于企業(yè)招聘工作不當(dāng),使企業(yè)招不到合格員工或招到不合格員工,從而影響企業(yè)經(jīng)營,使企業(yè)蒙受損失的風(fēng)險”。招聘風(fēng)險會影響企業(yè)的生產(chǎn)效率和發(fā)展,給企業(yè)造成損失。二、企業(yè)招聘風(fēng)險都有什么?1、招聘成本損失風(fēng)...
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一、新員工入職管理的流程是什么(一)新員工進(jìn)入前1、負(fù)責(zé)通知員工報到。2、新員工報到日,為其辦理相關(guān)事項。3、由其所在部門...
一、企業(yè)招聘存在哪些風(fēng)險根據(jù)《勞動合同法》第8條,“用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點...
一、企業(yè)人才招聘存在哪些風(fēng)險人才招聘是人才流入的重要渠道,主要解決企業(yè)員工的“進(jìn)口”問題。所謂“好的開端是成功的一半”,...
一、公司錄用承諾有法律效力嗎我國法律沒有對勞動合同的簽訂程序進(jìn)行規(guī)定。但是,勞動關(guān)系也是一種特殊的民事關(guān)系,根據(jù)特別法與...

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