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合伙關(guān)系勞動(dòng)仲裁

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合伙關(guān)系勞動(dòng)仲裁
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議需要提供以下證據(jù):一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容:1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書的送達(dá)日期。3、勞動(dòng)關(guān)系的證明:雙方所簽訂的勞動(dòng)合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人...
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員工是可以采取變通的辦法取得辭職的證明的,筆者建議的方法有如下幾種:一、親手做一個(gè)工作交接單自己想辦法打印一下工作交接單...
由于勞動(dòng)爭(zhēng)議又與一般的民事爭(zhēng)議有較大的區(qū)別,雖然勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中仍然遵循“誰主張、誰舉證”的基本原則,但考慮到雙方的舉...
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)有哪些所謂證據(jù)是指一切能夠證明爭(zhēng)議雙方主張的事實(shí)材料,證據(jù)具有客觀性、相關(guān)性、合法性。(一)證明當(dāng)事人主...
一、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議企業(yè)如何舉證當(dāng)前人民法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件主要分為五種類型:1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職...

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