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離職補(bǔ)助申請(qǐng)書

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離職補(bǔ)助申請(qǐng)書
一.員工被迫辭職有補(bǔ)償金嗎勞動(dòng)合同簽訂后,經(jīng)協(xié)商可以解除,解除勞動(dòng)合同一般都會(huì)涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題,即使是雙方協(xié)商一致也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧?dòng)法》第24條規(guī)定:“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除”。第28條:“用人單位依據(jù)本法第24條、...
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一.什么是證據(jù)保全證據(jù)很重要,但往往是當(dāng)人們認(rèn)識(shí)到某個(gè)證據(jù)的重要性時(shí),它卻已經(jīng)無法取得或不復(fù)存在了。這就要求我們不僅在日...
1、辭退試用期職員要合法以下是法律規(guī)定的用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的幾種情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞...
一、試用期內(nèi)辭職需要提前多久試用期辭職是可以直接走人的,勞動(dòng)發(fā)沒有強(qiáng)制性的規(guī)定。當(dāng)然,部分單位會(huì)要求提前多少天辭職的。這...
一、員工辭職應(yīng)提交什么材料1、試用期內(nèi)的員工辭職,需書面提交辭職報(bào)告書給用人單位,辦妥《離職報(bào)告表》,用人單位書面通知企...

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