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雇傭關(guān)系需要什么證據(jù)

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雇傭關(guān)系需要什么證據(jù)
發(fā)生勞動(dòng)爭議需要提供以下證據(jù)：一、勞動(dòng)爭議案件一般舉證內(nèi)容：1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對起訴方裁決書的送達(dá)日期。3、勞動(dòng)關(guān)系的證明：雙方所簽訂的勞動(dòng)合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人...
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熱門勞動(dòng)爭議證據(jù)專題

熱門雇傭關(guān)系需要什么證據(jù)知識(shí)

發(fā)生勞動(dòng)爭議需要提供以下證據(jù)：一、勞動(dòng)爭議案件一般舉證內(nèi)容：1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對起訴方裁決書的...
勞動(dòng)者通過勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，都需要提...
一、哪些屬于勞動(dòng)爭議證據(jù)勞動(dòng)者通過勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)...
一、勞動(dòng)爭議證據(jù)有哪些所謂證據(jù)是指一切能夠證明爭議雙方主張的事實(shí)材料，證據(jù)具有客觀性、相關(guān)性、合法性。（一）證明當(dāng)事人主...
一、勞動(dòng)仲裁如何舉證1、“誰主張，誰舉證”，書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。2、舉證倒置，有證據(jù)證明一方當(dāng)事...

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