公司培訓(xùn)記錄應(yīng)保存幾年
發(fā)生勞動爭議需要提供以下證據(jù)：一、勞動爭議案件一般舉證內(nèi)容：1、勞動仲裁委員會的裁決書。2、勞動仲裁委員會對起訴方裁決書的送達日期。3、勞動關(guān)系的證明：雙方所簽訂的勞動合同、雇傭關(guān)系的證明、未簽訂勞動合同的應(yīng)提供工作起止日期及相關(guān)證明或當(dāng)事人...
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