【編者按：】2014，即將過(guò)去，2015，將來(lái)未來(lái)。一天的界限，童年就消亡了嗎？夢(mèng)想就實(shí)現(xiàn)了嗎？恐怕，明天升起的依然還是那個(gè)太陽(yáng)。閉上眼是夢(mèng)想，睜開(kāi)眼是現(xiàn)實(shí)，生活，就在夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間。本期《法律江湖》歐陽(yáng)與大家共同展望：2015年，北京律協(xié)使出全新“三大法寶”
一、打造“網(wǎng)上公開(kāi)課”，逐步實(shí)現(xiàn)律師培訓(xùn)電子化
二、打造“青年律所”，助力青年律師更快更好成長(zhǎng)
三、打造“律師咖啡廳”，加強(qiáng)全體律師間交流協(xié)作
原創(chuàng)作者/歐陽(yáng)春
一、打造“網(wǎng)上公開(kāi)課”，逐步實(shí)現(xiàn)律師培訓(xùn)電子化
歷年來(lái)，律師培訓(xùn)都是北京律協(xié)的重要工作的之一，根據(jù)“首都律師”官網(wǎng)搜索的數(shù)據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)可知（注：數(shù)據(jù)未必精準(zhǔn)，詳見(jiàn)“歐陽(yáng)-法律江湖”昨日所發(fā)文章），2014年，北京律協(xié)總共組織各類培訓(xùn)班、研討會(huì)、講壇等約60場(chǎng)，平均每月4-5場(chǎng)，按每場(chǎng)次約180人參加計(jì)算，一年內(nèi)總計(jì)培訓(xùn)人次約一萬(wàn)人，應(yīng)當(dāng)說(shuō)做了大量工作。問(wèn)題是北京律師共約二萬(wàn)五千人，而現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)能容納的人數(shù)極其有限，至多幾百人，因此很多好的培訓(xùn)課程不可能都能報(bào)名參加，再加上時(shí)間、地理、交通等諸多因素限制，很多無(wú)法去參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的律師，只能苦哈哈的在群中發(fā)言“跪求錄音！”，可由誰(shuí)來(lái)錄音和上傳呢，錄音質(zhì)量如何保障呢？如此終究難以形成可行的有效機(jī)制。
現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)電子視頻早已不是新鮮事，技術(shù)實(shí)現(xiàn)更不是難題，很多國(guó)外、國(guó)內(nèi)大學(xué)都開(kāi)放了各類“公開(kāi)課”，從而突破時(shí)間、空間、地理障礙，讓學(xué)員可以更靈活、更有效、多元化的完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。因?yàn)樯蟼鞯默F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)視頻可以讓所有律師在最合理的時(shí)間，地點(diǎn)，通過(guò)計(jì)算機(jī)、平板，甚至手機(jī)自由的選擇和學(xué)習(xí)，有限的資金投入與可實(shí)現(xiàn)的社會(huì)效益而言，無(wú)疑具有最佳“性價(jià)比”，并且能節(jié)省行程時(shí)間、交通費(fèi)用，住宿費(fèi)用，也更環(huán)保綠色。此外，培訓(xùn)基地也可因此釋放出更多空間和時(shí)間，多組織一些律師間的其他交流活動(dòng)，例如自由小論壇或沙龍一類。
當(dāng)然，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，具體工作總是存在諸多困難。那能否先行試點(diǎn)，不要求現(xiàn)場(chǎng)同步，哪怕選擇性的將部分精品現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)課程，錄制成視頻上傳至“律師培訓(xùn)-公開(kāi)課”，哪怕1個(gè)月只上傳1個(gè)課程，那一年12個(gè)，也將讓全體律師從中大為受益，也不枉老師們精心準(zhǔn)備和授課，知識(shí)的價(jià)值在于更廣泛的傳播及共享，對(duì)律師培訓(xùn)工作而言更是如此。此外，將其他培訓(xùn)課程盡量上傳錄音版或文字版，并開(kāi)放網(wǎng)上評(píng)論功能，聽(tīng)聽(tīng)律師們的意見(jiàn)和心聲，可能有助于進(jìn)一步的、有針對(duì)性的推進(jìn)律協(xié)培訓(xùn)工作更好進(jìn)行。
二、打造“青年律所”，助力青年律師更快更好成長(zhǎng)
北京律協(xié)對(duì)青年律師一直很關(guān)注，也做了不少工作，扶持其盡快成長(zhǎng)，但主要是以各類培訓(xùn)班的形式，其他的主要實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)及成長(zhǎng)平臺(tái)還是由各個(gè)律所來(lái)完成。但不可否認(rèn)的是，各個(gè)律所之間水平能力參差不齊，而律所的大律師也都很忙，難有時(shí)間精力及動(dòng)力去幫助青年律師全面成長(zhǎng)。另外，青年律師由于水平經(jīng)驗(yàn)資源等限制，也很難開(kāi)拓案源，甚至有一些連基本生存都成問(wèn)題，從而導(dǎo)致惡性循環(huán)，甚至野蠻生長(zhǎng)。
為解決這一問(wèn)題，北京律協(xié)可以協(xié)助或主持，單獨(dú)設(shè)一個(gè)“青年律所”，如有困難，也可以通過(guò)“跨所化聯(lián)合培養(yǎng)模式”等方式來(lái)靈活進(jìn)行，其主要針對(duì)扶持對(duì)象為實(shí)習(xí)律師、助理律師、執(zhí)業(yè)三年以下的青年律師，由其自行申請(qǐng)加入此項(xiàng)目。而“青年律所”這個(gè)平臺(tái)可以組織五年以上，甚至更資深的律師來(lái)輔助其成長(zhǎng)。并且一個(gè)案子，并非只帶一個(gè)年輕律師參與，而是一個(gè)或數(shù)個(gè)不同老律師，帶一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的年輕律師，共同參與，以解決年輕律師案源少，實(shí)踐參與少的問(wèn)題，讓其實(shí)踐中跟隨學(xué)習(xí)長(zhǎng)進(jìn)，有效實(shí)現(xiàn)律師之間“傳幫帶”的作用，這也應(yīng)該是律師行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)予繼承和發(fā)揚(yáng)。
在“青年律所”這個(gè)平臺(tái)，老律師更多是在背后指導(dǎo)、督促、教育年輕律師應(yīng)當(dāng)如何分析案件，處理案件，撰寫(xiě)相關(guān)法律文件，甚至應(yīng)當(dāng)如何接待當(dāng)事人，如何開(kāi)拓案源等等，這些在培訓(xùn)班上、書(shū)本上難以學(xué)習(xí)到的知識(shí)，但帶隊(duì)的老律師未必需要帶年輕律師出庭訴訟，這個(gè)涉及一些法律障礙及程序限制。另外，這個(gè)平臺(tái)可以為青年律師自主創(chuàng)業(yè)提供更多實(shí)際的幫助，例如提供免費(fèi)的辦公場(chǎng)所，電話、WIFI，以及更優(yōu)惠的合法范圍內(nèi)的費(fèi)用政策，當(dāng)然，以這個(gè)平臺(tái)為依托，也可以提供更多的法律援助或公益律師服務(wù)，給青年律師創(chuàng)造機(jī)會(huì)的同時(shí)也為社會(huì)創(chuàng)造效益，不妨朝陽(yáng)或海淀區(qū)律協(xié)可先試點(diǎn)。
三、打造“律師咖啡廳”，加強(qiáng)全體律師間交流協(xié)作
有效加強(qiáng)律師之間的交流協(xié)作，也是律協(xié)的重要工作之一。其實(shí)當(dāng)一個(gè)律所自身的平臺(tái)足夠大時(shí)，且相關(guān)制度較好進(jìn)，可能律師之間“傳幫帶”及相互交流協(xié)助問(wèn)題并不大，但現(xiàn)實(shí)是很多的中小型律所，人數(shù)較小時(shí)，例如10人以下，甚至就只有3人5人時(shí)，則律師之間很難實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)化協(xié)同作業(yè)，只能單兵作戰(zhàn)，或者自行尋找其他所的同仁進(jìn)行交流合作，但個(gè)人的資源及能力終究有限，難免對(duì)其成長(zhǎng)發(fā)展空間而言構(gòu)成相對(duì)有限性。
由律協(xié)出手，打造現(xiàn)實(shí)版線下“律師咖啡廳”，再加上“微信官方群”的線上互動(dòng)，則可打破個(gè)人瓶頸障礙，有效加強(qiáng)律師之間的交流協(xié)作，并且其面對(duì)的是全體律師，重點(diǎn)是跨所間合作，并對(duì)執(zhí)業(yè)5年以上的律師自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行扶持，例如對(duì)其提供一些免費(fèi)的接待場(chǎng)所，免費(fèi)咖啡，免費(fèi)打印等服務(wù)。但更重要的是，其可和“青年律所”實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，將地點(diǎn)統(tǒng)一于一處，不僅可有效利用空間，并且兩項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)一加一大于二的倍增效益。
首先，“青年律所”項(xiàng)目需要更多的資深律師參與和協(xié)助，而“律師咖啡廳”項(xiàng)目正好可以提供相應(yīng)的免費(fèi)人力支持。其次，“青年律所”中的律師，可輪流排班作為“律師咖啡廳”的義務(wù)服務(wù)人員，節(jié)省咖啡廳的人力開(kāi)支。再次，一筆資金，一處地方，兩個(gè)項(xiàng)目，無(wú)縫對(duì)接。如果成功，那“青年律所”的形式可以就是一個(gè)開(kāi)放的咖啡廳，而“律師咖啡廳”的內(nèi)含也就是一個(gè)隱形的“青年律所”，各位律師及法律人往來(lái)其間，或討論業(yè)務(wù)，或撰寫(xiě)文件，或接待客戶，或交流思想，其樂(lè)融融，何樂(lè)不為！
毫無(wú)疑問(wèn)，一切的前提都存在一個(gè)費(fèi)用問(wèn)題，北京律協(xié)有近25000名會(huì)員，每人年均2000元的會(huì)費(fèi)，加上各律所交的會(huì)費(fèi)，一年有好幾千萬(wàn)的會(huì)費(fèi)，可否拔出一些來(lái)支持這一項(xiàng)目呢，如果有困難。那好，能否從每個(gè)律師的會(huì)費(fèi)中抽出20-30元，再給其2-3張免費(fèi)的“律師咖啡票”作為對(duì)價(jià)，也算支持，而此項(xiàng)目便能得到50-70萬(wàn)的啟動(dòng)資金。此外，可以鼓勵(lì)和支持其他資深律師多去指導(dǎo)“青年律所”的律師工作，根據(jù)工作小時(shí)換取免費(fèi)咖啡票，或計(jì)算為“律師公益活動(dòng)”積分，年檢時(shí)根據(jù)積分直接折抵應(yīng)繳納的會(huì)費(fèi)。甚至為節(jié)省費(fèi)用，能否讓各“律協(xié)大樓”騰空一小塊地，作為項(xiàng)目試驗(yàn)田，別讓大樓進(jìn)入者，除了律協(xié)工作人員就是律所行政人員，讓廣大律師也能有機(jī)會(huì)多去自家串串門(mén)，在自己的地盤(pán)任性一下。否則，恐怕只能某律師大咖出頭，來(lái)組建一個(gè)“眾籌式咖啡廳”。當(dāng)然，這一切都只是美好設(shè)想，能否夢(mèng)想成真，看2015，北京律協(xié)的實(shí)際行動(dòng)吧！
【結(jié)語(yǔ)】其實(shí)，夢(mèng)想終歸只是夢(mèng)想！有夢(mèng)想，皆因未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。夢(mèng)想可以無(wú)限多，但資源總是有限少，如夢(mèng)想都在物質(zhì)層面，恐怕難以都實(shí)現(xiàn)，終歸是大夢(mèng)想者的夢(mèng)吞噬小夢(mèng)想者的夢(mèng)。閉上眼是夢(mèng)想，睜開(kāi)眼是現(xiàn)實(shí)，生活，就在夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間。
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