第一種，知識(shí)陳舊、抱殘守缺的律師
如今，知識(shí)更新的速度越來(lái)越快，知識(shí)倍增的周期越來(lái)越短。20世紀(jì)60年代，知識(shí)倍增，周期是8年，70年代減少為6年，80年代縮短成3年，進(jìn)入90年代以后，更是1年就增長(zhǎng)1倍。人類真正進(jìn)入了知識(shí)爆炸的時(shí)代，現(xiàn)有知識(shí)每年在以10%的速度更新。生活在這樣一個(gè)時(shí)代，任何人都必須不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，想靠學(xué)校學(xué)的知識(shí)“應(yīng)付”一輩子，已完全不可能了。過(guò)去，我們對(duì)“終身教育”的理解是，一個(gè)人從上學(xué)到退休，要一直接受教育;現(xiàn)在，這一概念應(yīng)當(dāng)重新定義，終身教育，從搖籃到墳?zāi)梗瑧?yīng)貫穿人的一生。那些“抱殘守缺”、知識(shí)陳舊的人，將是職場(chǎng)中的麻煩人，也是應(yīng)當(dāng)收拾收拾去世的人。
第二種，技能單一的律師
只會(huì)做一種工作，只會(huì)一種業(yè)務(wù)，缺乏再學(xué)習(xí)的能力，換一個(gè)崗位、換一種業(yè)務(wù)就不“靈光”的律師，日子會(huì)不好過(guò)。要想避免在職場(chǎng)中成為“無(wú)人問(wèn)津的律師”，唯一的辦法就是多學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自己，迎接新業(yè)務(wù)。只有這樣，才不至于“一棵樹上吊死”，一旦同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈，不至于被淘汰。如果說(shuō)，入世后，復(fù)合型人才大受歡迎的話，技能單一、不善學(xué)習(xí)或不愿學(xué)習(xí)的律師必遭冷遇，這是非常自然的事。然而，以往的技能單一、業(yè)務(wù)單一可能有著各種主客觀原因，或者受當(dāng)時(shí)的歷史條件所局限而導(dǎo)致。但是，技能的局限可以理解或諒解，而思想單一、理念上的不思進(jìn)取則不可饒恕。
第三種，情商低下的律師
智商顯示一個(gè)人做事的本領(lǐng)，情商反映一個(gè)人做人的表現(xiàn)。在未來(lái)社會(huì)，不僅要會(huì)做事，更要會(huì)做人。情商高的人，說(shuō)話得體，辦事得當(dāng)，才思敏捷，“人見人愛”。情商低的人，不是“不合群”，就是“討人嫌”，要不就是“哪壺不開提哪壺”，這就麻煩了?，F(xiàn)在，在國(guó)外廣為流傳這樣的話：“靠智商得到錄用，靠情商得到提拔?！币坏┻M(jìn)入一個(gè)單位，能不能“工作順利”、“事業(yè)有成”，情商是一個(gè)關(guān)鍵因素。在不斷提升自己的能力時(shí)，還應(yīng)不斷培養(yǎng)自己的情商。否則，“身懷絕技”，也難免“碰壁”。律師也是如此，為什么有的律師忙不過(guò)來(lái)，而有的律師清閑地發(fā)慌，很大程度上不是“智商”問(wèn)題，而是“情商”太低。
第四種，心理脆弱、意志薄弱的律師
遇到一點(diǎn)困難，就打“退堂鼓”，稍有困難，就“躲閃騰挪.”，這樣的人，在今后的激烈競(jìng)爭(zhēng)中必被淘汰。由于生活節(jié)奏加快，競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多，神經(jīng)緊張、心理脆弱成了都市“現(xiàn)代病”。因此，當(dāng)今社會(huì)，律師無(wú)論是否有業(yè)務(wù)，都應(yīng)該增強(qiáng)心理承受能力，提高“抗擠”、“抗壓”素質(zhì)。在當(dāng)今社會(huì)，沒(méi)有一股不服輸?shù)摹瓣駝拧?，沒(méi)有一種不怕難的“韌勁”，是不行的，人要有一種亮劍精神，律師更應(yīng)如此。有的律師，遇事嫌麻煩，但是你問(wèn)他：“干什么不麻煩?”他又語(yǔ)塞。馬云說(shuō)過(guò)：“舒服是留給死人的，當(dāng)你感覺累的時(shí)候，說(shuō)明你在走上坡路?！边@種正面思維的方式，是每個(gè)律師應(yīng)當(dāng)予以借鑒并遵照?qǐng)?zhí)行的。
第五種，目光短淺、急功近利的律師
鼠目寸光難成大事，目光遠(yuǎn)大可成大器。有句話說(shuō)得好：“你能看多遠(yuǎn)，你便能走多遠(yuǎn)?！币粋€(gè)組織的成長(zhǎng)，需要規(guī)劃，一個(gè)人的成長(zhǎng)，需要設(shè)計(jì)。有生涯設(shè)計(jì)的人，未必肯定成功，沒(méi)有生涯設(shè)計(jì)的人，一定很難成功。“過(guò)一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看見鼻尖下邊一小塊地方的人，現(xiàn)在“不吃香”，以后更“不吃香”。此外，每個(gè)人都有一雙眼睛，但不是每個(gè)人都有“眼光”;眼睛是用來(lái)看當(dāng)下和現(xiàn)實(shí)的，而“眼光”是用來(lái)看未來(lái)的。因此，眼睛人人有，但也不乏“有眼無(wú)光”之人。人生需要沉淀，寧?kù)o才能致遠(yuǎn)。
第六種，反應(yīng)遲鈍的律師
當(dāng)今社會(huì)，“遲鈍”就會(huì)“遲緩”，落后就要挨打。過(guò)去是“大魚吃小魚”，如今是“快魚吃慢魚”。一個(gè)人如果“思維”不“敏捷”，行為“反映”不“快速”，墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，遲早會(huì)被淘汰。實(shí)踐中，我經(jīng)常遇到某些律師這樣問(wèn)我，你這樣做有用嗎?你這樣做有案子來(lái)嗎?
記得張瑞敏說(shuō)過(guò)：即便你把所有機(jī)會(huì)都放到他的面前，他還會(huì)說(shuō)“不”，你跟他說(shuō)一個(gè)很有前景的生意，他們會(huì)毫不猶豫地拒絕你?！灰贡└坏男膽B(tài)表現(xiàn)在你跟他說(shuō)任何生意，他的第一個(gè)反應(yīng)就是“掙不掙錢”，你說(shuō)“掙錢”，他馬上就問(wèn)第二個(gè)問(wèn)題“容易不容易”，你說(shuō)“容易”，這時(shí)他跟著就問(wèn)第三個(gè)問(wèn)題“快不快”，你說(shuō)“快”。這時(shí)他就說(shuō)“好，我做”。你看，他就是這么幼稚。
第七種，單打獨(dú)斗的律師
“學(xué)科交叉、知識(shí)融會(huì)、技術(shù)集成”的現(xiàn)實(shí)告訴我們，在當(dāng)今這個(gè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)大循環(huán)的世界里，“孤膽英雄”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，個(gè)人的作用在下降，群體的作用在上升。要成就一項(xiàng)事業(yè)，靠個(gè)把人、少數(shù)人是不行的，需要一支隊(duì)伍，一個(gè)組織，一個(gè)群體的共同奮斗，需要眾多人智慧碰撞，團(tuán)隊(duì)合作?！芭軉螏汀彪y成氣候，“抱成團(tuán)”才能打出一片天地。
第八種，不善或不愿學(xué)習(xí)的律師
有些人雖然也想學(xué)習(xí)，但是不知道學(xué)習(xí)的方法，不掌握學(xué)習(xí)的技術(shù)。處在當(dāng)今這個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)里，人與人之間的差異，主要是學(xué)習(xí)能力的差異;人與人之間的“較量”，關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的“較量”。過(guò)去，我們把不識(shí)字稱之為“文盲”，未來(lái)學(xué)家托夫勒說(shuō)，未來(lái)的“文盲”是想學(xué)習(xí)而不會(huì)學(xué)習(xí)的人。然而，想學(xué)而不會(huì)學(xué)，畢竟他有學(xué)習(xí)的愿望，現(xiàn)實(shí)的律師界，一部分律師根本不學(xué)習(xí)、或者不愿意學(xué)習(xí)，有的律師甚至憑借改革開放初期學(xué)的那點(diǎn)兒法律，無(wú)論見了什么樣的當(dāng)事人，就是僅有的“三板斧”，這樣的律師已經(jīng)out了……
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