滄州便民新舉措
12月9日上午，河北省滄州市新華區(qū)祁孟莊社區(qū)的流動仲裁庭正在開庭。會議桌一頭，勞動爭議仲裁員、書記員不時做著記錄；會議桌兩邊，勞動糾紛雙方代理人出具勞動合同、社保記錄等證件相互申辯，受邀的十余名社區(qū)干部及居民在場旁聽。新華區(qū)在全市率先開設(shè)的“流動仲裁庭”，在群眾的家門口就能解決勞動糾紛。
“類似這種工傷賠償案件，從確認勞動關(guān)系，進行工傷認定，組織勞動能力傷殘等級鑒定再到工傷賠償，如果發(fā)生爭議往往需要兩年左右的解決時間，而通過流動仲裁的模式，在短短一個月內(nèi)就能夠依法調(diào)解裁定?！毙氯A區(qū)勞動仲裁員劉國英介紹說。
當(dāng)天開庭的勞動仲裁案件，是一起勞務(wù)派遣工傷賠償糾紛案件。被派遣到天津企業(yè)打工的高某要求滄州某勞務(wù)派遣公司解決其5萬多元的工傷賠償待遇，在得知新華區(qū)勞動爭議流動仲裁庭將進入社區(qū)為居民公開審理案件，高某就遞交了材料，申請勞動仲裁。
勞動仲裁的規(guī)定
勞動仲裁，指勞動爭議仲裁機構(gòu)根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人的請求，對勞動爭議的事實和責(zé)任依法作出判斷和裁決，并對當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理方式。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁；尚未建立工會的，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉產(chǎn)生的代表依法申請仲裁。發(fā)生爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。勞動者與個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議，依法向仲裁委員會申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個人承包經(jīng)營者作為當(dāng)事人。
勞動爭議流動仲裁庭將進入社區(qū)大大方便了居民的生活，在家門口就可以解決勞動糾紛，流動仲裁的模式還可以大大縮短調(diào)解時間，減少資源浪費。
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