【案情簡介】
林某系A縣B建筑公司法定代表人，公司股東，2012年7月13日，林某在A縣B建筑公司院安裝生產(chǎn)設備時，設備滑倒砸傷林某，致使林某當場死亡。
2012年7月18日，A縣B建筑公司與林某家人就林某死亡賠償簽訂了《賠償協(xié)議書》，該協(xié)議約定：“甲方：A縣B建筑公司。乙方：鄭女（系林某妻子），林某甲（系林某之父）。（以下稱甲方、乙方）甲方的法定代表人林某因工于2012年7月13日在甲方的場院內工亡，現(xiàn)就林某工亡賠償一事，經(jīng)甲方全體股東及實際投資人平等協(xié)商，現(xiàn)自愿達成如下賠償協(xié)議書：一、甲方同意賠償乙方林某的死亡賠償金、喪葬費及父母孩子的生活費共計陸拾萬元整。二、乙方同意甲方賠償自己林某工亡的各項損失陸拾萬元整。三、對乙方的賠償款甲方同意從每月的利潤中拿出的資金支付。甲方在經(jīng)營過程中全體股東及實際投資人同意將該公司不低于300萬元賣掉，賣甲方所得款首先支付乙方的賠償款和林某投入該公司的全部資金，剩余資金歸其他股東（或者實際投資人）。四、本協(xié)議自簽字蓋章后生效。五、本協(xié)議一式三份，每名股東（實際投資人）持一份?！眳f(xié)議簽訂后，A縣B建筑公司未協(xié)議約定支付鄭女等人賠償款。
【朱軍律師解讀】
林某與A縣B建筑公司簽訂的《賠償協(xié)議書》屬有效合同，應受法律保護，《賠償協(xié)議書》雖對賠償數(shù)額和履行方式進行了約定，但對履行期限沒有明確，顯然不利于協(xié)議的履行，有違當事人簽訂賠償協(xié)議的本意。據(jù)此，依照《中華人民共和國合同法》第四十四條、第六十條、第六十二條第（四）項、第一百零七條之規(guī)定，A縣B建筑公司應按照賠償協(xié)議履行給付義務。
[相關法條]
《中華人民共和國合同法》第四十四條：“依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定?！?/p>
《中華人民共和國合同法》第六十條：“當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務?！?/p>
《中華人民共和國合同法》第六十二條第（四）項：“履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。”
《中華人民共和國合同法》第一百零七條：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。”
《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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