摘要
無論出于何種訴訟目的，即便是還原事實真相，當事人均不得以偽造證據(jù)等方式擾亂民事訴訟秩序，否則，法院有權(quán)依據(jù)民事訴訟法相關(guān)規(guī)定做出罰款等民事制裁決定。
陳某與北京某科技有限公司（下稱“某科技公司”）解除勞動合同賠償金糾紛一案，在一審審理中，原告某科技公司向法庭提交了證人“王某”簽名的書面《證人證言》和有“王某”共計40處簽名的《考勤簽到-簽退表》作為證據(jù)，用以證明被告陳某存在多次遲到事實導(dǎo)致解除勞動關(guān)系。
王某在一審開庭前一直表示愿意為某科技公司作證，但是王某本人并未作為某科技公司的證人出庭，相反，王某作為陳某的證人出庭作證。
王某出庭作證時，證明某科技公司證據(jù)中的“王某“簽名并非其本人所簽，屬某科技公司偽造，并陳述某科技公司曾要求其作假但遭到其拒絕的事實。
據(jù)此，深圳市福田區(qū)人民法院作出民事制裁決定書，對某科技公司處以罰款8萬元。后某科技公司向深圳市中級人民法院申請復(fù)議，特別說明，在一審開庭一周后，證人王某便因為勞動糾紛也對某科技公司提起勞動仲裁，本案中的陳某在另案中為王某出庭作證。
深圳市中級人民法院裁判認為，某科技公司對于其在提交的《證人證言》、《考勤簽到-簽退表》等證據(jù)上假冒王某簽名的事實予以確認。雖然某科技公司主張其假冒王某簽名的目的是為了還原事實真相，但無論出于何種訴訟目的，當事人均不得以偽造證據(jù)等方式擾亂民事訴訟秩序。福田法院據(jù)此對某科技公司作出罰款8萬元的民事制裁決定，符合法律規(guī)定。
本案的爭議焦點為偽造證據(jù)事實的認定？為還原事實而制作的書證，是否屬于偽造證據(jù)？
本案中，某科技公司對于其在提交的《證人證言》、《考勤簽到-簽退表》等證據(jù)上假冒王某簽名的事實予以確認，對于認為陳某確實有不準時出勤的事實，有物業(yè)監(jiān)控視頻為證。但是，法院認為不能為了還原事實真相而以偽造證據(jù)等方式擾亂民事訴訟秩序。
近年來，在民事審判案件中涉及偽證的情形越來越多，勞動爭議案件中涉及較多的偽造簽名。在這些偽證案中，有被追究刑事責(zé)任、單處罰款、處罰款并拘留的。一旦偽證未被識別，極易導(dǎo)致法官對案件事實的錯誤認定，進而造成裁判不公，危害極大。
依據(jù)2012年8月31日公布并施行的《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條規(guī)定，訴訟參與人或者其他人有“偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙人民法院審理案件”行為的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第一百一十五條規(guī)定了罰款的額度，“對個人的罰款金額，為人民幣十萬元以下。對單位的罰款金額，為人民幣五萬元以上一百萬元以下”。
通過這宗案件，以下幾點值得我們思考：
1．偽造證據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，便會受到法律的制裁，輕則罰款重則刑事處罰。
2．偽造證據(jù)而贏得訴訟，只會助長錯誤的證據(jù)思維。
3．事前制作好文件資料，并通過一定方式固定、保存以備作為證據(jù)使用，這才是最好的證據(jù)思維（比如本案，《考勤簽到-簽退表》簽名確認作為一項日常工作做好即可）。
4．偽造證據(jù)，不僅損害到他人合法權(quán)益，還會使自己誠信度降低，嚴重影響自身信譽和形象。
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