黃曉明發(fā)百萬年終獎(jiǎng)

黃曉明發(fā)百萬年終獎(jiǎng)，臨近歲末，明星老板們會(huì)準(zhǔn)備什么樣的年終獎(jiǎng)勵(lì)給自己的員工，成為廣大網(wǎng)友關(guān)注的話題，日前，記者分別采訪了幾位明星及其身邊的工作人員，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的明星老板都非常大方，出手絕對不含糊：

去年，黃曉明當(dāng)起了老板，投資影視、開火鍋店，可謂忙得不可開交。接受記者采訪時(shí)，黃曉明坦言今年春節(jié)將在自己投資的新劇《錦繡緣》片場度過，而身邊的工作人員也得輪流值班。當(dāng)然加班也是有補(bǔ)貼的，黃曉明大方表示將會(huì)給予大紅包安慰：“我覺得什么都不如現(xiàn)金來得直接，我已經(jīng)準(zhǔn)備了大筆的現(xiàn)金來補(bǔ)償不能回家過年的劇組人員，大概一百多萬。”談及自己的員工，黃曉明表示，“和我一起打拼的都可以算作自己的家人，現(xiàn)在當(dāng)老板，得時(shí)時(shí)關(guān)注周圍員工。”

年終獎(jiǎng)不能拖欠

發(fā)放年終獎(jiǎng)是用人單位的一種自主行為，目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)的具體規(guī)定。故一般來說，年終獎(jiǎng)的計(jì)算應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定或者用人單位的規(guī)章制度。就性質(zhì)而言，年終獎(jiǎng)屬于工資的一部分。

因?yàn)閲医y(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定：“工資總額由下列六個(gè)部分組成：(一)計(jì)時(shí)工資；(二)計(jì)件工資；(三)獎(jiǎng)金；(四)津貼和補(bǔ)貼；(五)加班加點(diǎn)工資；(六)特殊情況下支付的工資。”第七條也規(guī)定：“獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：(一)生產(chǎn)獎(jiǎng)；(二)節(jié)約獎(jiǎng)；(三)勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)；(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；(五)其他獎(jiǎng)金?！?/p>

國家統(tǒng)計(jì)局《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》第二條則進(jìn)一步指出：“關(guān)于獎(jiǎng)金的范圍……(一)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎(jiǎng)包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全(無事故)獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)等?！惫释七t年終獎(jiǎng)的發(fā)放，無異于欠薪。

而《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》均已明確規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。（法邦網(wǎng)）