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常州勞動(dòng)律師解讀
雇員摔傷 雇主是否擔(dān)責(zé)
2011年4月17日,被告張某雇請(qǐng)?jiān)鎰⒛碁槠滢r(nóng)田進(jìn)行施肥。當(dāng)天,原告劉某施肥作業(yè)結(jié)束后在被告張某家中吃晚飯,劉某在晚餐過程中飲
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常州勞動(dòng)律師李海林辦案心得:
勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)約定用工方和勞動(dòng)者雙方違約之后應(yīng)當(dāng)支付的賠償金,不能只約定勞動(dòng)者的違約責(zé)任,而對(duì)用工方的違約責(zé)任只字不提,勞動(dòng)者在這一點(diǎn)上態(tài)度要強(qiáng)硬一些。
常州勞動(dòng)法律法規(guī)
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工傷
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工傷職工可享有哪些待遇,工傷職工可享受哪些醫(yī)療待遇
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受工傷在哪里申請(qǐng)認(rèn)定,異地工傷應(yīng)如何申請(qǐng)?
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什么是死亡保險(xiǎn)待遇,死亡保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容有哪些?
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哪些情形可認(rèn)定為工傷,工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行?
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工傷賠償包括哪些項(xiàng)目,工傷一次性賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的
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職工工傷醫(yī)療待遇有哪些,職工因工死亡有何待遇?
仲裁訴訟
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辭退解雇
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單位可以經(jīng)濟(jì)性裁員的情形,經(jīng)濟(jì)性裁員的補(bǔ)償金怎么算
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過失性辭退的條件,預(yù)告辭退的條件,經(jīng)濟(jì)性裁員的條件
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哪些情況單位可以裁員,單位不當(dāng)裁員需怎么處理
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什么是經(jīng)濟(jì)性裁員,經(jīng)濟(jì)性裁員的程序是什么?
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被單位無故辭退了怎么辦,辭退糾紛勞動(dòng)者如何舉證?
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經(jīng)濟(jì)性裁員的條件,經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)如何進(jìn)行?
保護(hù)監(jiān)察
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女工、未成年保護(hù)
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勞動(dòng)安全
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勞動(dòng)監(jiān)察
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其他勞動(dòng)保護(hù)問題
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多大年齡屬于未成年工,未成年工的特殊保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)是什么
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什么是勞動(dòng)監(jiān)察,勞動(dòng)監(jiān)察中用人單位的權(quán)利有哪些
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女職工的產(chǎn)假為多長(zhǎng)時(shí)間,女職工生育津貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
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勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象是哪些,勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容有哪些
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非法招用童工該如何處罰,用未成年工要注意哪些事項(xiàng)?
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未成年工保護(hù)的規(guī)定,未成年工不能從事的勞動(dòng)有哪些?
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女職工孕期保護(hù),女職工孕期不能從事的勞動(dòng)有哪些?
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勞動(dòng)監(jiān)察的主要內(nèi)容,勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)構(gòu)是哪個(gè)
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女職工經(jīng)期不能從事什么勞動(dòng),孕期不能從事什么勞動(dòng)?
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合同文書
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