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除夕不放假 上頭條就是這么簡單

2014放假安排出臺(tái),除夕不放假,驚呆了小伙伴們。除夕是全家團(tuán)聚的日子,而今年除夕不放假,大家表示很不習(xí)慣,甚至無所適從。有網(wǎng)友調(diào)侃說,除夕不放假,沒法“常回家看看”或違法,強(qiáng)烈要求爸媽將自己告上法庭。

如果除夕真的沒法回家,也只能含淚接受。其實(shí),法定節(jié)假日一般單位還是能夠正常放的,與之相比,帶薪休假制度就難以落實(shí)了,未休年假、沒有年假是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?這關(guān)系到勞動(dòng)者的切身利益…[詳細(xì)]

除夕求放假,來看看小伙伴們怎么說…[詳細(xì)]

熱點(diǎn)一:除夕被踢出“法定節(jié)假日”

除夕被假日辦開除 上班族幸福感驟然下降

接近年末,節(jié)日的氣氛越來越濃,各大商場、超市都充斥著喜慶的元素。然而“國務(wù)院辦公廳關(guān)于2014年部分節(jié)假日安排的通知”發(fā)布后,身為上班族的我們卻怎么都高興不起來,等待我們的不是春晚,不是餃子,不是久未見面的父母親人,而是漫長的旅途,擁堵的人群,不知道能不能搶到火車票,不知道能不能趕上回家的末班車……

縱觀本次放假安排,三大看點(diǎn):

一、挪假比2013年減少4次——這個(gè)不錯(cuò)

這次放假安排之所以受到如此廣泛的關(guān)注,是源于全國假日辦此前在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了兩次假日調(diào)整調(diào)查。11月27日,假日辦在多家網(wǎng)站公布3套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案。其中,第3套方案保留了春節(jié)、國慶兩個(gè)7天長假…[詳細(xì)]

假日辦不就耍人么 想通過怪招上頭條

且來看一下假日辦這一個(gè)多月的成就:

一、11月27日,全國假日辦在網(wǎng)上公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案,公開征求民意:

方案一:春節(jié)放假3天,調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節(jié)放假3天,不調(diào)休,假期固定為10月1日至3日,逢周末順延。元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天,不調(diào)休,僅在當(dāng)天放假,逢周末時(shí)周一補(bǔ)休。

方案二:春節(jié)放假3天,調(diào)借相鄰周六、周日形成7天長假。國慶節(jié)放假3天,調(diào)借相鄰周六、周日形成5天長假,假期固定為10月1日至5日。元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各放假1天…[詳細(xì)]

除夕為什么不放假 專家又有話說了

話說2014年節(jié)假日放假安排公布后,當(dāng)時(shí)小編就震驚了,因?yàn)槌Ρ惶叱隽朔ǘü?jié)假日,也就是說今年除夕下班就得往家趕,往家趕的時(shí)候沒有免高速費(fèi),趕回來家也看不到春晚了。更悲劇的是如果你不往家趕,孤獨(dú)地堅(jiān)守著崗位,也不會(huì)再享受三倍工資了。總之,除夕不放假的事,說多了都是淚啊。我們還是來看看專家們對此是如何解釋的吧……

相關(guān)專家說:除夕不放假是福利

中國社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心特約研究員劉思敏表示,這體現(xiàn)了兩層面的含義:

首先是回歸傳統(tǒng),“2007年以前,春節(jié)假期都是從初一開始,而老百姓所說的過年也是從初一到正月十五,因此把春節(jié)假期放到從初一開始更符合公眾過年的感受,大家會(huì)感到在家待的時(shí)間更長一些…[詳細(xì)]

熱點(diǎn)二:爸媽,請將我告上法庭吧!

沒法“?;丶铱纯础?/h3>

《老年人權(quán)益保障法》第二章第十八條規(guī)定,家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或問候老年人。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。

現(xiàn)在的人往往注重對老人的經(jīng)濟(jì)贍養(yǎng),而忽視了精神贍養(yǎng),“當(dāng)今社會(huì)競爭壓力大,家庭結(jié)構(gòu)日趨小型化,兩個(gè)年輕人養(yǎng)四個(gè)老人,子女贍養(yǎng)老人有時(shí)確實(shí)力所難及;子女長期在外上班,沒空回家看望,有時(shí)打個(gè)電話回家,有時(shí)電話也不打,老人需要什么,兒女一無所知。”其實(shí),老人的精神世界才是子女最應(yīng)該關(guān)心的,新法規(guī)定,應(yīng)經(jīng)??赐騿柡蚶先?,兒女不僅要在經(jīng)濟(jì)上擔(dān)負(fù)起贍養(yǎng)老人的義務(wù),更應(yīng)多噓寒問暖…[詳細(xì)]

除夕不放假違法嗎?

得知除夕不放假消息的第二天早晨,天很冷,每個(gè)上班族的心情當(dāng)然是低落的,除夕不放假,三十還是要等老板發(fā)壓歲錢??!這三十不能陪父母吃年夜飯,就等于一年到頭都沒看望父母哦,國家不是說了不?;丶铱蠢先怂氵`法,那咋整哦?麻麻們不淡定了:孩子,違法的事我們不能干??!

從法的位階也就是效力層級上來說,國務(wù)院決定對《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》明顯低于《老年人權(quán)益保護(hù)法》,兩法有沖突的時(shí)候,要適用效力更高層級的法律。這么細(xì)究下來,除夕不放假還真可能違法…[詳細(xì)]

熱點(diǎn)三:2014放假安排考驗(yàn)新《旅游法》

旅行社緊急調(diào)整旅游線路 旅行社也是受害方

期盼已久的2014年節(jié)假日安排昨日公布,本次公布的安排重點(diǎn)調(diào)整了“超長工作周”的問題,得到網(wǎng)友認(rèn)可。與此同時(shí),由于元旦放一天,除夕不再是法定節(jié)假日,使得旅行社部分元旦、春節(jié)線路發(fā)團(tuán)時(shí)間緊急調(diào)整。

對于此次公布的2014年放假方案,旅游企業(yè)普遍對保留多個(gè)長假、小長假表示滿意,預(yù)計(jì)明年將再現(xiàn)春節(jié)、國慶旅游黃金周盛況。據(jù)悉,目前明年元旦、春節(jié)的境內(nèi)外旅游產(chǎn)品已經(jīng)全面上市…[詳細(xì)]

旅游休息小竅門:2014拼假攻略請細(xì)看

放假安排公布后,已有網(wǎng)友迅速根據(jù)新的放假安排計(jì)算出2014拼假攻略,總共只需10天年假,即可將2014的元旦、春節(jié)、五一和十一假期變長。

2天年假可換什么?

元旦變5天小長假:明年元旦放假1天,若在今年12月30日(周一)、31日(周二)請假2天,即可與今年的最后一個(gè)周末相連,形成“2 2 1”的5天小長假。

春節(jié)“延長”為10天:明年春節(jié)正休日為1月31日(正月初一)至2月6日(正月初七),2月8日(正月初九)調(diào)整為工作日,若在2月7日(正月初八)、8日請假,即可與2月9日(正月初十)一天的周末相連,形成“7 2 1”的10天長假。

3天年假可換什么?

五一長假可被“恢復(fù)”:明年五一勞動(dòng)節(jié)正休日為5月1日至3日,若在4月28(周一)、29、30日請假,即可與4月26、27日兩天的周末相連,形成“2 3 3”的8天長假,這樣又一個(gè)長假誕生…[詳細(xì)]

熱點(diǎn)四:帶薪休假 傷不起的漂一族

帶薪休假,名正言順事不成

最近的幾個(gè)熱點(diǎn)都瞄準(zhǔn)了勞動(dòng)者,每個(gè)人都是勞動(dòng)者,關(guān)注勞動(dòng)權(quán)益問題就意味著關(guān)愛自己。2014年放假安排公布,除夕不放假,勞動(dòng)者就是一群吃的比豬差、干的比牛多的人。為什么越來越多的人關(guān)心放假安排?直接原因是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長,需要休息。為什么這么迫切需要休息?是因?yàn)閹叫菁僦贫嚷鋵?shí)的力度不夠。

如果員工都能依法享有帶薪年假,誰想去景區(qū)看人山人海,誰想走停車場似的高速路。如果員工都有帶薪年休假,也不會(huì)全體被勤奮,活得累上加累。如果用人單位落實(shí)帶薪休假制度,勞資矛盾就不會(huì)這么激化。那么,帶薪年休假是個(gè)怎樣的存在呢?為督促用人單位實(shí)施帶薪年假制,勞動(dòng)相關(guān)法律做了什么規(guī)定呢…[詳細(xì)]

又讓馬兒跑,又讓馬兒不吃草

我國《職工帶薪年休假條例》已實(shí)施六年,但截至去年,不同程度享受帶薪年休假權(quán)利的職工(含未休假但依法給予工資補(bǔ)償?shù)穆毠?只占一半。帶薪年假對于大多數(shù)人來說,能夠真正落實(shí)的只能是一些政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。在勞動(dòng)密集型企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、交通、加工、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,只能是一個(gè)美麗的童話。

帶薪休假貫徹不力的用人單位違法成本低廉,導(dǎo)致制度沒有貫徹施行。在我國,雖然相關(guān)法律法規(guī)明確了帶薪休假制度,但對此類違法行為缺乏明晰的處罰標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益,員工休假能省就省;擔(dān)心上司對其工作態(tài)度的評價(jià)而不愿休假;勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)和能力不足,形成了現(xiàn)在“民不告、官不究”的局面…[詳細(xì)]

帶薪休假,我以法律之名,解除你封印

國務(wù)院辦公廳在日前印發(fā)的《國民旅游休閑綱要》,喊出了2020年落實(shí)帶薪休假制度的雄心壯志。為了這個(gè)宏偉目標(biāo),哪些主體可以有所作為?

對于一些企業(yè)又不給錢又不休假的情況,需要職工能積極的利用相關(guān)規(guī)定維護(hù)自己的權(quán)益。職工一旦遇到帶薪休假不執(zhí)行的情況,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門或勞動(dòng)爭議仲裁委投訴反映。勞動(dòng)者應(yīng)據(jù)理力爭,拿出能夠證明自己工齡的證據(jù)材料,以保證合法權(quán)益不受侵犯。但是這樣有可能面臨被雇主解聘。另外這種仲裁或者訴訟方式成本過大,周期過長,對于勞動(dòng)者來說很難實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益保障…[詳細(xì)]

熱點(diǎn)五:除夕不放假 行路難難于上青天

除夕不放假苦了誰 遇上交通事故傷不起

明年節(jié)假日安排出爐后,不少人直呼除夕還上班“傷不起”,當(dāng)然,多數(shù)企業(yè)仍將按照原先計(jì)劃放假,保證外來員工及時(shí)回家,而即使需要在除夕上班,多數(shù)也會(huì)給予加班補(bǔ)貼,盡管如此,人們還是希望除夕可以放假,那是心靈上的一種安慰。

“除夕不放假”可能會(huì)引發(fā)更多交通事故案件的發(fā)生,因?yàn)槌Φ哪且惶鞗]有放假的話,人們歸家的心情會(huì)更加急切,恨不得馬上能夠見到自己的家人和親戚朋友,而且在那一天以后的初一至初三將成為法定節(jié)假日,法定節(jié)假日里相應(yīng)的高速將免費(fèi),行使在路上的車輛將會(huì)無限制的增多,交通事故發(fā)生的比例也會(huì)隨之增大,如何避免交通事故的發(fā)生就顯得尤為重要。除夕遇上交通事故,別急別慌…[詳細(xì)]

除夕不放假你若遇見了誰 就跟他結(jié)婚吧

除夕不放假,傷了一地心,在傳統(tǒng)的中國人眼里,除夕夜是一家人守候的一天,這一天全家人齊聚飯桌前,幸福地看著春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),一起守夜,迎來新年。但是2014年新年,可能有很多朋友要在火車上、高速公路上度過了。

在這個(gè)不放假的除夕里,你在工作的地方或是工作以后回家的路上,又或是工作回家吃飯的地方,你遇見了那個(gè)好像一直在等待的命定戀人,你們一起聊天,一起吃飯,一起看除夕的白天與黑夜,一起迎接新的一年,然后你們一起度過這帶有奇幻色彩的2013年,你們在這不放假的除夕里,你儂我儂,最后決定走向婚姻的殿堂,這也是種浪漫…[詳細(xì)]

除夕不放假失望了誰 就差那么一天少了幸福

如今,除夕成為工作日。在外工作的人,怎么趕回家過年?也許就差這一天,在陌生的外地凄涼過年的人就少了;也許就差這一天,火車、汽車、輪船也不那么擁擠了;也許就差這么一天,歸鄉(xiāng)的游子都能回家了;也許就差那么一天,堅(jiān)守在崗位上的人不需要加班費(fèi)心理也很平衡了。

只是這一天的假期卻成了無數(shù)人奢侈的夢,想想,在爆竹聲聲的時(shí)刻,一些人在單位孤孤單單的工作就覺得凄涼,更讓人凄涼的是在這一天本該團(tuán)聚的時(shí)光里,有些人可能堅(jiān)守著崗位,卻不小心受傷了…[詳細(xì)]

結(jié)語:話說除夕放不放假,年總是要過的,假總是要放的,法是不能違的,家是不能不回的。自古忠孝難兩全,是忠于職守,除夕苦守工作崗位?還是孝敬父母,除夕早早買票回家?要我說,還是要看法律怎么規(guī)定,違法亂紀(jì)的事咱不能干,早早回家過除夕,陪在父母身邊,才是正事。在回家途中遇到任何法律難題,均可拔打法邦網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢熱線:400-817-8888,法邦網(wǎng)以專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)為后盾,本著真誠做人,專業(yè)做事,用心服務(wù)的理念,為您解決一切法律問題。(法邦網(wǎng))
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