勞動(dòng)法對(duì)企業(yè)辭退重大疾病患者的規(guī)定
違法裁員的法律責(zé)任是什么？按照《勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定》第5條的規(guī)定,勞動(dòng)行政處罰的種類包括:警告,責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng),沒收違法所得,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),吊銷許可證等。用人單位違法裁員,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任外,還應(yīng)接受有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)的行政處罰,與裁員相關(guān)的...
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