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部門制度需要加書名號嗎

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一、制定規(guī)章制度要經(jīng)過民主程序嗎? 民主程序?qū)σ?guī)章效力的影響應(yīng)以勞動(dòng)合同法實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn),在2008年1月1日以前制定的規(guī)章制度只要內(nèi)容合法且經(jīng)過公示程序,即是缺少制定階段的民主程序也可以作為用人單位管理、處分勞動(dòng)者的依據(jù)。而在2008年1月1日以后制定...
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一、企業(yè)如何制定職工休息制我國勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種,即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《國務(wù)...
一、怎樣進(jìn)行員工工作鑒定很多經(jīng)理把工作鑒定抬舉為最難受工作。然而,工作表現(xiàn)評議卻是必不可少的。人們普遍誤認(rèn)為鑒定就是把員...
一、企業(yè)規(guī)章制度怎樣才合理(一)、規(guī)章制度必須合法所謂合法,包括內(nèi)容合法和程序合法。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十九...
很多情況下,公司為自由調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略和工作進(jìn)度,公司會(huì)在員工入職時(shí)就約定公司可以根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整工作進(jìn)度和工作安排。這樣就...

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