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怎樣控制加班

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怎樣控制加班
一、每周上六天班算加班嗎1、用人單位安排勞動者每周工作6天,沒有違反勞動基準(zhǔn)法規(guī)定的工時制度?!秳趧臃ā返?6條、第39條和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第3條、第5條分別規(guī)定了企業(yè)可以實行的“工時制度”,包括每日8小時、每周40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度...
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一、每周上六天班算加班嗎1、用人單位安排勞動者每周工作6天,沒有違反勞動基準(zhǔn)法規(guī)定的工時制度?!秳趧臃ā返?6條、第39條和《...
一、法定的工作時間是怎樣的國家實行勞動者每日工作8小時,每周工作40小時的工時制度。因生產(chǎn)特點而不能實行上述工時制度的企業(yè)...
一、怎么認(rèn)定不定時工作制加班企業(yè)因生產(chǎn)或工作特點實行不定時工作制的同實行綜合計時工時制一樣必須符合國家規(guī)定的條件并履行了...
一、勞動爭議中存在加班事實由誰舉證勞動爭議中加班費爭議,必須要證明存在加班的事實,否則加班費就無從談起。根據(jù)《司法解釋三...
一、怎么認(rèn)定加班加班加點是在企業(yè)執(zhí)行的工作時間制度的基礎(chǔ)上延長工作時間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作的叫做加班,凡在...

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