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試用期過了還有考評(píng)期嗎

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試用期過了還有考評(píng)期嗎
一、試用期要簽合同嗎按照法律規(guī)定,即使是試用期,也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個(gè)月?!庇纱丝梢?,試用期是在勞動(dòng)合同中約定的,而不是一個(gè)單獨(dú)的有關(guān)試用期的規(guī)定,勞動(dòng)合同生效和終止的時(shí)間...
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試用期內(nèi)哪些情形可以辭退員工在試用期內(nèi),用人單位是否可以隨時(shí)、無原因地辭退勞動(dòng)者嗎?回答是否定的。按照《勞動(dòng)合同法》的有...
一、試用期最長是多久試用期是指用人單位對(duì)新招收職工的思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限...
一、法律對(duì)試用期是怎么規(guī)定的《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同...
一、怎么約定試用期1、定義:依據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳對(duì)<關(guān)于勞動(dòng)用工管理有關(guān)問題的請(qǐng)示>的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]5號(hào))的規(guī)定,試用期...

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