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入職審批都審批什么內(nèi)容

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入職審批都審批什么內(nèi)容
一、企業(yè)錄用條件有什么要求?應(yīng)聘者與招聘者之間就訂立勞動(dòng)合同進(jìn)行協(xié)商并從事相應(yīng)準(zhǔn)備工作的過程,應(yīng)受我國(guó)法律規(guī)制。在協(xié)商訂立勞動(dòng)合同的過程中,用人單位依法享有自主用人的權(quán)利,但其應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二、企業(yè)拒絕錄用...
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一、用人單位招聘風(fēng)險(xiǎn)有哪些1、招聘中存在就業(yè)歧視行為,導(dǎo)致被媒體報(bào)道或被應(yīng)聘者起訴。2、發(fā)出OFFER后又因故取消,應(yīng)聘者向公...
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一、錄用通知書生效的條件是什么錄用通知書發(fā)生法律效力需要具備以下幾個(gè)要件:(一)承諾的作出。勞動(dòng)者在收到用人單位發(fā)出的錄...

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