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員工培訓服務協(xié)議的定義

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員工培訓服務協(xié)議的定義
一、服務期期限是多久?服務期——是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務的期限。服務期限通常以5年期居多,與合同期限同步履行。在服務期協(xié)議中一般都附有確定的違約數(shù)額。二、誰需要簽訂服務期協(xié)議?以下三類人員必須簽訂服務期協(xié)...
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一、怎么約定服務期條款1、從《勞動合同法》的上述規(guī)定分析,用人單位對勞動者的培訓義務和勞動者為用人單位履行的服務期義務是...
一、如何區(qū)分專項培訓與職業(yè)培訓“專項培訓”的概念出現(xiàn)在《勞動合同法》第22條,即“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進...
一、崗位培訓能否約定服務期《勞動合同法》規(guī)定,“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者...
一、企業(yè)如何防范培訓員工帶來的風險企業(yè)要抵御因對員工實施培訓帶來的風險,有效保護勞動權益,應從以下兩方面采取防范措施:(...

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